À propos de la formation
La formation en Ressources Humaines (RH) a pour vocation de former des professionnels capables de gérer efficacement le capital humain d’une organisation. Elle combine des enseignements théoriques et pratiques sur la gestion du personnel, le droit du travail, le développement des compétences, ainsi que les stratégies de motivation et de fidélisation.
La dimension managériale occupe également une place importante : les participants apprennent à encadrer une équipe, à négocier avec les partenaires sociaux et à construire une culture d’entreprise favorisant la motivation et l’engagement. L’évolution des pratiques RH à l’ère du digital (SIRH, télétravail, marque employeur) est aussi abordée afin d’adapter les futurs responsables RH aux nouveaux défis.
Cette formation s’adresse aux étudiants souhaitant s’orienter vers les métiers des RH, mais aussi aux professionnels et managers désirant approfondir leurs compétences en gestion du personnel. Elle ouvre la voie à des postes tels que chargé(e) de recrutement, responsable formation, gestionnaire RH, responsable paie, ou encore directeur des ressources humaines.
